Debaty sejmoweX Kadencja

Interpelacja w sprawie dalszego funkcjonowania oferty dotyczącej programu PFRON ˝Osoby niepełnosprawne w służbie publicznej˝

   Wielce Szanowna Pani Minister! Na podstawie art. 14 ust. 1 pkt 7 ustawy o wykonywaniu mandatu posła i senatora z dnia 9 maja 1996 r. (z późn. zm.) oraz art. 192 uchwały Sejmu RP z dnia 30 lipca 1992 r. Regulamin Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej, zwracam się do Pani Minister z interpelacją w sprawie dalszego funkcjonowania oferty dotyczącej programu PFRON ˝Osoby niepełnosprawne w służbie publicznej˝,    Stan faktyczny:    Obecnie podstawowym celem rządu w zakresie wspierania osób niepełnosprawnych jest walka z bezrobociem w tym środowisku. Aktywizacja zawodowa jest kluczowym zadaniem, którego pozytywne i nieocenione skutki są odczuwalne na wielorakiej płaszczyźnie w życiu społecznym, zawodowym, a także osobistym osób niepełnosprawnych. Także dzięki pracy osoby niepełnosprawne mają możliwość podjęcia dodatkowej rehabilitacji.    Dlatego dużym zainteresowaniem w środowisku niepełnosprawnych cieszą się instytucje biorące udział w programie ˝Osoby niepełnosprawne w służbie publicznej˝ zainicjowanym i prowadzonym przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Program ten bardzo dobrze spełnia swoje zadanie. W ramach tego projektu osoby niepełnosprawne znajdują zatrudnienie, a obowiązki nałożone na pracowników są dobrane zgodnie z ich zainteresowaniami i możliwościami. Podjęcie pracy w instytucjach publicznych zwiększa szanse na stałe zatrudnienie, co w przypadku osób cierpiących na różnorakie niesprawności jest bardzo pożądane. Realizacja tego programu doskonale sprawdziła się np. we współpracy z Policją. Współpraca ta jest wysoko oceniana przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Spośród instytucji publicznych oferta pracy przedstawiona przez Policję wyróżnia się dużą różnorodnością. W instytucji tej pracę znajdą m.in. informatycy, portierzy, rysownicy, pracownicy biurowi, elektronicy, eksperci z wielu dziedzin. Zróżnicowanie wykonywanych zadań wiąże się z zatrudnieniem osób z różnym stopniem wykształcenia. Dzięki pracy osób niepełnosprawnych, w działach administracyjnych Policji, wyręczają oni z obowiązków prac biurowych funkcjonariuszy mundurowych tym samym uskuteczniając funkcjonowanie Policji.    W związku z dużym zainteresowaniem osób niepełnosprawnych zatrudnieniem w Policji oraz ze względu na fakt, że od dnia 1 stycznia 2006 r. obowiązuje prawny wymóg osiągnięcia zatrudnienia osób niepełnosprawnych w administracji publicznej na poziomie 4%, rozszerzenie współpracy w ramach projektu z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w tej kwestii byłoby bardzo wskazane. W związku z dużym zainteresowaniem osób niepełnosprawnych zatrudnieniem w Policji należałoby rozszerzyć zakres jej współpracy, jak też innych instytucji publicznych z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.    Jednym z kryteriów wyboru instytucji do uczestnictwa w programie jest złożenie oferty przez instytucję w terminie do 31 marca każdego roku w Biurze Funduszu w Warszawie. Jeśli po tym terminie zaistnieje chęć zgłoszenia uczestnictwa przez instytucję w tym programie, jedynym organem władnym do przywrócenia tego terminu jest zarząd funduszu.    Pytania:    1. Czy ministerstwo zamierza uelastycznić ten wymóg terminowy oraz inne wymogi formalne?    2. Jakie inne działania, za pośrednictwem PFRON, zamierza podjąć ministerstwo celem zwiększenia zatrudnienia osób niepełnosprawnych w administracji publicznej?    Łączę wyrazy głębokiego szacunku    Poseł Jan Filip Libicki    Poznań, dnia 25 maja 2006 r.