Interpelacja w sprawie kontrowersyjnej polityki kadrowej w publicznych placówkach opieki zdrowotnej na przykładzie Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Łomży
W regionalnym tygodniku ˝Kontakty˝ z dnia 9 kwietnia br. ukazał się artykuł pt. ˝Fachowcom dziękujemy˝ dotyczący kontrowersyjnej polityki kadrowej w Wojewódzkim Szpitalu Zespolonym w Łomży prowadzonej przez dyrektora tej placówki. Zdaniem autorki publikacji w tym środowisku prowadzona jest selekcja negatywna. Zwalniani z pracy są wszyscy ci, którzy wychodzą poza zakreślony przez dyrektora krąg przeciętności. W załączeniu przesyłam kopię wspomnianej publikacji*) z uprzejmą prośbą o zapoznanie się z nią i udzielenie odpowiedzi na następujące pytania: 1. Czy znane są resortowi rozmiary zjawiska ˝równania do przeciętnych˝, przynajmniej w ważniejszych placówkach na terenie kraju. Czy w ogóle resort interesował się przyczynami odchodzenia specjalistów z publicznych placówek opieki zdrowotnej? 2. Czy resort dysponuje instrumentami zapobiegania temu, by samodzielność placówek służby zdrowia, takich jak WSzZ w Łomży, nie przekształcała się w samowolę? 3. Jakie są możliwości ingerencji resortu w takich przypadkach, jak przedstawiony w załączonej publikacji? Z poważaniem Poseł Mieczysław Czerniawski Łomża, dnia 14 kwietnia 2000 r.
- Interpelacja w sprawie braku pozytywnych zmian w leczeniu raka jelita grubego
- Interpelacja w sprawie wprowadzenia regulacji chroniących producentów europejskich przed importem części rowerowych z krajów azjatyckich po dumpingowych cenach
- Odpowiedź na interpelację w sprawie trudności finansowych samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej na przykładzie szpitala w Hrubieszowie
- Odpowiedź na interpelację w sprawie kampanii informacyjnej w związku z wprowadzeniem podatku VAT na towary rolnicze
- Interpelacja w sprawie powrotu gabinetów lekarskich do szkół